Belgique · 31 · Classiques · Rang PCS #525

Dries van Gestel

Court pour Soudal Quick-Step

Contrat jusqu'à fin 2028 Agent : inconnu
Illustration de Dries van Gestel dans la tenue 2026 de Soudal Quick-Step
Illustration · tenue Soudal Quick-Step, 2026
Salaire de base 2026Modèle
€387k

Brut, avant impôts et primes · top 41 % du WorldTour
Estimation du modèle du 30 Oct 2026 · fourchette probable €181k–453k · voir les sources

Estimation précédente : €248k (v0.4, jusqu'au 15 Sep 2026)

Valeur marchande 2026
€298k
Modèle

Ce que coûterait le même rôle sur les résultats actuels, dans une équipe de cette taille.

Gains de carrière depuis 2022
€562k
Modèle

Salaire + primes, avant impôts. Pas une estimation de fortune. Le détail · Top 100 →

</> Intégrer cette carte
Thème: Ouvrir la carte ↗

Utilisation libre. Merci de garder le lien sous la carte. Comment ça marche

Contrat
jusqu'en 2028
Annoncé : sep 2026 ↗
Agent
inconnu
sur aucune liste d'agence publiée — dites-le-nous
Primes générées
€860
0.2 % du salaire · mis en commun avec l'équipe · part reçue estimée 17k € Modèle
Part de la masse salariale
2.7%
sur 14.2 M€ · n° 12 sur 30 dans l'équipe

Contrat

Jusqu'à la fin de 2028, avec Soudal Quick-Step.

Contrat actuel : prolongation, annoncé le sep 2026 · Source ↗

Salaire par saison

Total 2025–2026
€539k
20252026

Rapporté Modèle

Salaire de base uniquement : primes de résultats, prix et sponsors personnels viennent en plus.

Comment cette estimation est faite. En 2024, à la signature de ce contrat, il était un coureur équipier expérimenté chez Soudal Quick-Step — Domestique. Ce poste paie 181k–453k € par an dans une équipe de cette taille. Dans cette fourchette il se situe à 100%, d'après ses résultats sur les deux saisons jusqu'à 2024 (1 victoires, 6 podiums) et son âge à la signature (29). Chaque salaire non rapporté chez Soudal Quick-Step est ensuite multiplié par 0.85×, car les grilles de salaire totalisent 18% de plus que la masse salariale estimée de l'équipe. Les salaires sont fixés à la signature du contrat et courent jusqu'à son terme ; les résultats depuis 2024 ne changent donc pas ce chiffre — ils changent la valeur de marché ci-dessus. Erreur mesurée sur les 28 salaires rapportés : médiane 25.0%. Voir le test · Méthode complète · Pourquoi le chiffre ne bouge plus.

Carrière

Points PCS, 14 saisons
2023

Passé pro en 2015. Points et victoires par saison selon ProCyclingStats. Les prix sont ce que le coureur a généré sur les courses WorldTour et ProSeries (depuis 2022) — mis en commun avec l'équipe, pas gardés. Généré depuis 2022 : 23k €.

SaisonÉquipePts PCSVictoiresPrimesSalaire
2026Soudal Quick-Step WorldTour111—€860€387k Modèle
2025Soudal Quick-Step WorldTour29—€270€152k Modèle
2024TotalEnergies ProTeam210—€4 627n/d
2023TotalEnergies ProTeam396—€8 530n/d
2022TotalEnergies ProTeam5921€8 425n/d
2021TotalEnergies ProTeam121—n/dn/d
2020Team Total Direct Energie ProTeam115—n/dn/d
2019Sport Vlaanderen-Baloise ProTeam89—n/dn/d
2018Sport Vlaanderen-Baloise ProTeam109—n/dn/d
2017Sport Vlaanderen-Baloise ProTeam2191n/dn/d
2016Topsport Vlaanderen-Baloise ProTeam16—n/dn/d
2015Lotto Soudal WorldTour16—n/dn/d
2014Lotto-Belisol U23 club / junior0—n/dn/d
2012— club / junior0—n/dn/d

Les primes d'avant 2022 n'ont pas été collectées. Les estimations de salaire couvrent les saisons en WorldTeam depuis 2021 (modèle saison v0.1 — budgets, salaires rapportés et effectifs de l'année ; erreur plus large qu'en 2026, voir Salaires par saison). Les saisons ProTeam avant 2026 ne sont pas modélisées.

Fortune et gains de carrière

Dries van Gestel a gagné environ 562 k€ en salaire et en primes depuis 2022 (539 k€ de salaire, 23 k€ de primes générées), avant impôts. Il n'existe aucun chiffre public fiable sur sa fortune : sponsors personnels, primes de résultat et placements ne sont pas publics et ne sont pas inclus.

Les primes sont versées à l'équipe et partagées entre coureurs et staff : il n'en garde qu'une partie. Les 2 saisons de salaire sont toutes des estimations du modèle. Le décompte des salaires commence en 2025, sa première saison en WorldTour ou ProTeam que nous modélisons. Saison par saison ↑ · Top 100 des gains de carrière →

Vélo

Merida

Groupe
Shimano Dura-Ace
Roues
Shimano Dura-Ace C36 / C50 / C60 / C99

Équipement de l'équipe, pas un examen du vélo de Dries van Gestel: ce que roule Soudal Quick-Step, avec toutes les sources →

Coureurs similaires

Coéquipiers au salaire comparable

Salaire comparable, autres équipes

Autres coureurs : Belgique

Aussi en fin de contrat fin 2028

Tous les salaires Soudal Quick-Step → · Coureurs par pays →

Sources

  1. €387k, 2026 — notre modèle, v0.9.1 (30 Oct 2026). Méthode
  2. Valeur marchande €298k — notre modèle, v0.9.1 (30 Oct 2026). Méthode
  3. Contrat jusqu'en 2028 — annoncé le 2026-09 Ouvrir
  4. Vélo — Équipement de Soudal Quick-Step, chaque source avec sa date
  5. Résultats, points et prix — ProCyclingStats, 16 September 2026 Ouvrir · FirstCycling

Une erreur ? Corriger ces données

FAQ

Combien gagne Dries van Gestel ?

Nous estimons le salaire de base de Dries van Gestel pour 2026 à €387k par an : environ €32k par mois ou €7 442 par semaine, avant impôts. C'est une estimation du modèle ; la fourchette probable pour son rôle dans cette équipe est de €181k–453k. Primes, gains en course et sponsors personnels ne sont pas compris.

Combien gagne un cycliste professionnel ? — médianes, minimums et salaire par rôle sur une seule page.

Jusqu'à quand court le contrat de Dries van Gestel ?

Jusqu'à la fin de 2028, avec Soudal Quick-Step.

Qui est l'agent de Dries van Gestel ?

Il ne figure sur aucune liste d'agence publiée.

Sur quel vélo roule Dries van Gestel ?

L'équipe de Dries van Gestel, Soudal Quick-Step, roule sur Merida en 2027, avec Shimano Dura-Ace (Soudal Quick-Step). C'est l'équipement de l'équipe, pas un examen du vélo de Dries van Gestel.

Quelle est la fortune de Dries van Gestel ?

Dries van Gestel a gagné environ 562 k€ en salaire et en primes depuis 2022 (539 k€ de salaire, 23 k€ de primes générées), avant impôts. Il n'existe aucun chiffre public fiable sur sa fortune : sponsors personnels, primes de résultat et placements ne sont pas publics et ne sont pas inclus. Les primes sont versées à l'équipe et partagées entre coureurs et staff : il n'en garde qu'une partie.