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Argent, valeur et contrats dans le WorldTour hommes. Tous les salaires sont des estimations sauf mention Rapporté; valeur = points PCS par 100 k€ de salaire estimé.
Top 50 des salaires estimés
Meilleure valeur — le plus de points par 100 k€
Coureurs à au moins 100 k€ avec au moins 300 points PCS en 2026. Un chiffre élevé signifie que le coureur surperforme son salaire — la liste où se trouvent les cibles de transfert de l'an prochain.
Valeur la plus faible — le moins de points par 100 k€
Coureurs à au moins 500 k€. Un chiffre bas signifie souvent blessure, saison calme ou super-équipier dont le rôle ne rapporte pas de points — à lire avant de juger.
Coureurs de 23 ans et moins les mieux payés
Agences par puissance
Part de tous les points PCS 2026 détenue par les clients WorldTour de chaque agence.
| # | Agence | coureurs WT | Part des pts | Pts PCS | Salaires clients est. |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | A&J All Sports | 47 | 15.4% | 24745 | €34.1M |
| 2 | SEG Cycling | 51 | 7.7% | 12384 | €23.6M |
| 3 | THE·TEAM (ex-Wasserman) | 29 | 7.3% | 11708 | €19.7M |
| 4 | TEAMVISION sports | 28 | 7.0% | 11204 | €16.0M |
| 5 | LC Management (Lyon Cyclisme) | 18 | 5.7% | 9111 | €14.6M |
| 6 | Giuseppe Acquadro (independent) | 16 | 4.5% | 7276 | €14.9M |
| 7 | Corso Sports Marketing | 20 | 4.1% | 6635 | €12.9M |
| 8 | ISEA Sport Management | 17 | 3.6% | 5853 | €10.7M |
| 9 | WSP Worldsport Promotion SA | 9 | 3.0% | 4809 | €11.7M |
| 10 | Trinity Sports Management | 13 | 2.1% | 3357 | €6.3M |
| 11 | Dharma Sports Management | 10 | 2.0% | 3197 | €4.3M |
| 12 | Altus Sports Management | 11 | 1.6% | 2520 | €5.5M |
| 13 | Skelde Performance | 13 | 1.6% | 2495 | €2.8M |
| 14 | Cycling Life Management | 8 | 1.4% | 2196 | €4.3M |
| 15 | PM Cycling Agency | 7 | 1.3% | 2156 | €3.0M |
Contrats les plus longs
Coureurs les plus précieux sans contrat 2027
Statut « Sans contrat pour 2027 » selon PCS au 13 September 2026 — beaucoup resigneront ; c'est la liste de courses, pas une prédiction.
Transferts confirmés pour 2027
| Coureur | De | Vers | Âge | Pts PCS | Salaire est. |
|---|---|---|---|---|---|
| Mauro Schmid | Jayco AlUla | Pinarello Q36.5 Pro Cycling Team | 26 | 1439 | €1.9M |
| Arnaud de Lie | Lotto Intermarché | Tudor Pro Cycling Team | 24 | 915 | €2M |
| Pavel Bittner | Picnic PostNL | Pinarello Q36.5 Pro Cycling Team | 23 | 608 | €1.8M |
| Santiago Buitrago | Bahrain Victorious | NSN Cycling Team | 26 | 557 | €962k |
| Andrew August | Netcompany INEOS | Pinarello Q36.5 Pro Cycling Team | 20 | 433 | €1.1M |
| Lennert van Eetvelt | Lotto Intermarché | NSN Cycling Team | 25 | 403 | €647k |
| Cristián Rodríguez | XDS Astana | Bahrain - Victorious | 31 | 368 | €324k |
| Georg Zimmermann | Lotto Intermarché | Lidl - Trek | 28 | 353 | €544k |
| Georg Steinhauser | EF Education-EasyPost | Red Bull - BORA - hansgrohe | 24 | 313 | €498k |
| Tim Torn Teutenberg | Lidl-Trek | Soudal Safety Jogger | 24 | 300 | €373k |
| Artem Shmidt | Netcompany INEOS | NSN Cycling Team | 22 | 277 | €415k |
| Liam Slock | Lotto Intermarché | Bahrain - Victorious | 25 | 276 | €293k |
| Andrea Bagioli | Lidl-Trek | XDS Astana Team | 27 | 265 | €508k |
| Stan Dewulf | Decathlon CMA CGM | Lotto Intermarché | 28 | 255 | €451k |
| Marco Frigo | NSN Cycling Team | UAE Team Emirates - XRG | 26 | 219 | €270k |
| Iván García Cortina | Movistar Team | Alpecin - Premier Tech | 30 | 217 | €445k |
| Lorenzo Milesi | Movistar Team | Soudal Safety Jogger | 24 | 216 | €282k |
| Madis Mihkels | EF Education-EasyPost | Alpecin - Premier Tech | 23 | 213 | €455k |
| Juan Sebastián Molano | UAE Team Emirates-XRG | Lotto Intermarché | 31 | 194 | €356k |
| Valentin Madouas | Groupama-FDJ United | Cofidis | 30 | 150 | €505k |
| Mikel Landa | Soudal Quick-Step | Euskaltel - Euskadi | 36 | 123 | €531k |
| Kasper Asgreen | EF Education-EasyPost | NSN Cycling Team | 31 | 95 | €388k |
| Casper Pedersen | Soudal Quick-Step | Uno-X Mobility | 30 | 84 | €175k |
| Casper van Uden | Picnic PostNL | Alpecin - Premier Tech | 25 | 80 | €303k |
| Victor Langellotti | Netcompany INEOS | XDS Astana Team | 31 | 65 | — |
| Florian Samuel Kajamini | XDS Astana | MBH Bank CSB Telecom Fort | 23 | 31 | €69k |
| Fabio Jakobsen | Picnic PostNL | Team Visma | Lease a Bike | 30 | 10 | — |
| Håkon Eiksund Øksnes | Uno-X Mobility | Team Drali - Repsol | 19 | 0 | €38k |
Primes générées, 2026
Primes attribuées à chaque coureur par ProCyclingStats sur les courses WorldTour et ProSeries jusqu'au 12 September 2026. En pratique elles sont mises en commun et partagées entre coureurs et staff — c'est ce qu'un coureur a rapporté, pas ce qu'il a gardé. Total : 8M € contre 271.6 M€ de salaires.
Primes les plus élevées par rapport au salaire
Coureurs à au moins 100 k€. Une part élevée signifie un coureur peu payé qui a beaucoup gagné — souvent un jeune en premier contrat, ou un spécialiste des courses par étapes qui a raflé la mise sur une ProSeries.
Le plus de primes générées depuis 2022
Cinq saisons de grilles de primes WorldTour et ProSeries (PCS), de 2022 au 12 September 2026, pour les coureurs du peloton 2026. Toujours mises en commun, toujours partagées — le total de tous sur cinq ans, environ 40 M€, est inférieur à une saison de salaires des deux plus grandes équipes.
Part de primes reçue estimée, 2026
Un modèle de ce que chaque coureur a réellement empoché : la cagnotte de l'équipe sur chaque course divisée à parts égales entre ses partants, après 15 % au staff. Il ignore les clés de répartition propres à chaque équipe et les leaders qui renoncent à leur part (ce qui ne fait que gonfler celle des équipiers). Total distribué aux coureurs WT ≈ 6.1M € ; coureur médian 6,715 € (2.3 % du salaire).
Part reçue la plus élevée par rapport au salaire
Là où la cagnotte compte le plus : les coureurs peu payés des équipes qui gagnent. Un néo-pro qui a fait un grand tour aux côtés d'un vainqueur peut ajouter la moitié de son salaire.
Équipes par masse salariale
| # | Équipe | Masse sal. est. | Budget est. | Médiane | Part des pts | Pts en jeu 2027 | Primes '26 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | UAE Team Emirates-XRG | €30.9M | €60M | €633k | 11.9% | 5.9% | €1.6M (5.1%) |
| 2 | Netcompany INEOS | €25.5M | €52M | €668k | 5.6% | 29.4% | €349k (1.4%) |
| 3 | Visma | Lease a Bike | €24.2M | €50M | €458k | 8.1% | 0.5% | €831k (3.4%) |
| 4 | Red Bull-BORA-hansgrohe | €22.7M | €48M | €257k | 8.9% | 18.5% | €757k (3.3%) |
| 5 | Lidl-Trek | €21.1M | €45M | €500k | 7.0% | 8.4% | €720k (3.4%) |
| 6 | Decathlon CMA CGM | €19.1M | €42M | €425k | 7.2% | 18.9% | €702k (3.7%) |
| 7 | Soudal Quick-Step | €15.1M | €35M | €359k | 5.0% | 9.0% | €331k (2.2%) |
| 8 | EF Education-EasyPost | €12.6M | €30M | €369k | 4.3% | 30.6% | €247k (2.0%) |
| 9 | Movistar Team | €11.6M | €28M | €364k | 4.1% | 14.9% | €163k (1.4%) |
| 10 | Alpecin-Premier Tech | €11.6M | €28M | €123k | 4.0% | 8.8% | €299k (2.6%) |
| 11 | Bahrain Victorious | €11.6M | €28M | €236k | 4.7% | 9.3% | €369k (3.2%) |
| 12 | Groupama-FDJ United | €10.1M | €25M | €260k | 3.7% | 18.2% | €113k (1.1%) |
| 13 | XDS Astana | €10.1M | €25M | €272k | 6.7% | 25.2% | €585k (5.8%) |
| 14 | Lotto Intermarché | €9.6M | €24M | €177k | 3.9% | 6.6% | €178k (1.8%) |
| 15 | NSN Cycling Team | €9.6M | €24M | €202k | 4.0% | 42.1% | €212k (2.2%) |
| 16 | Jayco AlUla | €9.6M | €24M | €137k | 4.3% | 13.9% | €249k (2.6%) |
| 17 | Picnic PostNL | €8.7M | €22M | €183k | 1.7% | 16.7% | €49k (0.6%) |
| 18 | Uno-X Mobility | €7.8M | €20M | €170k | 4.9% | 11.2% | €275k (3.5%) |